Державна прикордонна служба України активно співпрацює у сфері кадрового менеджменту та професійного розвитку персоналу
НАЗАД
12 березня в Аміністрації Державної прикордонної служби України відбулось засідання Керівного комітету проекту міжародно-технічної допомоги «Інн
12 березня в Аміністрації Державної прикордонної служби України відбулось засідання Керівного комітету проекту міжародно-технічної допомоги «Інноваційні підходи до забезпечення професійного розвитку та просування по службі військовослужбовців Державної прикордонної служби України (ІНКА)». Даний проект впроваджений Міжнародною організацією з міграції та фінансується Державним Департаментом США. У заході взяли участь Голова Представництва Міжнародної організації з міграції в Україні Манфред Профазі, директор Міжнародно-правового департаменту Адміністрації Державної прикордонної служби України Олександр Мельников, представники Посольства США та Німеччини, а також ОБСЄ в Україні.
Метою проекту ІНКА є сприяння перетворенню Державної прикордонної служби України в ефективний правоохоронний орган європейського типу шляхом розробки нормативно та фінансово стійкої системи управління людськими ресурсами та системи професійної підготовки, що відповідає стандартам ЄС, з метою підтримки кар’єрного розвитку персоналу.
У ході зустрічі учасники підбили підсумки реалізації першої фази в рамках даного проекту, а також обговорили перспективи подальшого співробітництва.
«Даний проект є пріоритетним для прикордонного відомства України та постійно знаходиться на контролі нашого керівництва», - підкреслив Олександр Мельников.
У свою чергу Голова Представництва Міжнародної організації з міграції в Україні Манфред Профазі відзначив прикордонне відомство за відкритість до змін, а також подякував за досягнення у сфері кадрового менеджменту.
«Державна прикордонна служба України – перше відомство в Україні, що запроваджує систему управління людськими ресурсами на основі компетенцій», – додав він.
Відгуки та коментарі